- Организационная структура предприятия
- Основные направления деятельности и функции секретариата, общего отдела, отдела кадров
- Должностная инструкция секретаря-референта, делопроизводителя.
- Должностная инструкция менеджера по развитию персонала, специалиста отдела кадров,инспектора ОК
- Инструментарий делопроизводителя. Оргтехника: компьютер и носители информации, принтер, факс, сканер. Программные продукты. Шкафы и боксы для хранения документов.
- Нормативно-организационные документы. Сводная таблица.
- Личное дело, личная карточка. Обязательные и рекомендательные документы
- Первичная документация. Унифицированные формы (с Т-1 по Т-13) - Регистрация документов (в т.ч. кадровых). Журналы регистрации. Контроль исполнения документов. Практическое здание: Заполнение форм и личной карточки сотрудника.
Занятие 3 (3 уч.час – теория, 1 уч.ч. - практика)
- Делопроизводство и его структура. Документооборот.
- Оформление распоряд.документов, деловых писем и справочно-информ.документов. ГОСТ Р6:30-2003
- Состав реквизитов и виды бланков организационно-распорядит.документов (ОРД) согл.ГОСТ Р6.30-2003
- Хранение дел и сроки. Подготовка дел к сдаче в архив. Практическое задание: Оформление организационно-распорядительных документов.
Занятие 4 ( 4 уч.час – лекция)
- Приём на работу. Заключение трудового договора.
- Трудовой договор (обязательные и дополнительные условия)
- Виды трудового договора
- Дополнительное соглашение к трудовому договору
Занятие 5 ( 4 уч.час – практика)
- Ведение, заполнение и хранение трудовой книжки
- Разбор записей и исправлений (54 примера)
Занятие 6 (4 уч.час – лекция)
- Отпуск (виды и предоставление отпуска); Замена отпуска денежной компенсацией
- Совместительство и временно исполняющие обязанности
- Больничный лист. - Перемещение. Командировка
Занятие 7 (4 уч.час – лекция)
- Трудовой кодекс Российской Федерации - часть1:
- общие положения; - заключение трудового контракта;
- изменение трудового договора;
- прекращение трудового договора (см.след.Занятие 8)
- Трудовой кодекс Российской Федерации – часть 2 (поправки см.Занятие 9)
Занятие 8 (2 уч.час – теория, 2 уч.ч. - практика)
- Увольнение. ТК ст.71, 77, 81, 83, 84.
- Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
- Порядок оформления увольнения.
- Тестовое задание
Занятие 9 (2 уч.час – теория, 2 уч.ч. - практика)
- Поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, в т.ч. часть 2: рабочее время; время отдыха; гарантии и компенсации; охрана труда.
- Тест (практический разбор примеров)
Занятие 10 (4 уч.час – практика)
- Работа (знакомство) с ПП «1С:Управление персоналом 8.2» (+ дополнительно по запросу 1С: Зарплата и кадры по версии 7.7)
Занятие 11 ( 4 уч.час – практика)
- Оформление приема на работу сотрудников, перемещений, отпусков, увольнений в ПП «1С: Управление персоналом 8.2» (по запросу также в ПП 1С: Зарплаты и кадры 7.7)
Занятие 12 ( 4 уч.час – практика)
- Практическая часть .
- Разбор вопросов.
- Тест (по всему курсу).
